据
新浪科技
报导，针对有职工发文责备网易暴力裁人一事，网易发表声明称，“本年 3 月底，这位前搭档的主管因绩效原因向其提出免除劳动合同，文章展现的“成绩排名”，实践为作业量排名，不完全反映作业质量。经复核，其绩效确不合格。此刻，该主管并没有充沛尽责地了解其患病状况。”声明中，网易向这位前搭档和家人致歉：“通过反思咱们的交流和处理进程，相关人员的确存在简略粗犷、冷若冰霜等等许多不当行为。对此，咱们向这位前搭档和他的家人，以及因而受到影响的搭档和大众致歉——对不住，咱们做错了。”
最近有一篇名为
《网易裁人，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》
的文章在微信渠道撒播，作者称自己是网易一名游戏策划“在身患绝症的状况下亲身经历强逼、估计、监督、栽赃、要挟，乃至被保安赶出公司。”其时有网易公关部内部人士
表明
，“公司从集团层面组织了专项小组，已经在进行了解核实。核实状况需求一点时刻，但可以清晰的是：职工健康当时，公司一切的支撑和关心都不会因职工离任而完结。”